Eng Ger Fra

27 марта, 2009

С 1 сентября 2008 года введен в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569 с десятью приложениями.

Согласно п.46 указанного Порядка после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан направить в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области на бумажном носителе и в электронном виде с сопроводительным письмом следующие сведения:
- перечень рабочих мест (приложение № 1);
- ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение № 6);
- сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение № 7);
- информацию (приложение № 10).

Почтовый адрес Государственной инспекции труда в Нижегородской области:
603005, г.Н.Новгород, ул. Пискунова, д.3 корп.3 секретарь- тел./факс- 433-38-08
Контактный телефон - 433-05-87
E-mail: gitnn@mts-nn.ru

Информация по организации формирования сведений по аттестации рабочих мест включая все необходимые формы в электронном виде представлена на сайте Государственной инспекции труда в Нижегородской области www.nnovgorod.rostrud.info

 

В городе Арзамасе услуги по охране труда оказывает Арзамасский центр развития предпринимательства.