29 мая, 2009

В городской администрации, под председательством вице-мэра г.Арзамаса Н.А.Живова прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в муниципальных организациях, также состоялось чествование победителей городского смотра-конкурса на лучшее предприятие города по охране труда по итогам работы за минувший год.

В последние годы число участников конкурса значительно возросло, по результатам деятельности за 2008 год более 30 предприятий города вошли в состав победителей. Вопросам организации безопасных условий труда работодатели стали уделять серьезное внимание. Конечным результатом такой деятельности должно стать искоренение на производстве травматизма и создание благоприятных условий для работы людей.

Участниками МВК также рассмотрена необходимость аттестации рабочих мест по условиям труда в муниципальных организациях.
По словам вице-мэра, сегодня в городе насчитывается более 25 тысяч рабочих мест, из них около 10 тысяч - с вредными и опасными производственными факторами. Аттестовано около 15 тысяч (54%), с вредными условиями -89%. Негативная ситуация с проведением такой работы сложилась в розничной и оптовой торговле, на предприятиях, обслуживающих жилой фонд. Сложным остается этот вопрос в организациях бюджетной сферы. В прошлом году при формировании бюджета на такие цели были заложены необходимые средства, но в связи с кризисом в экономике страны приходится корректировать эти программы, поэтому такая работа будет проводиться с учетом реальных возможностей.
- Аттестация рабочих мест - это и государственная политика, и важная мера социальной защиты людей на производстве, - сказал главный государственный инспектор по охране труда области Ю. Хвостиков. - Одним из условий вступления России во Всемирную торговую организацию является аттестация по стране 80 процентов рабочих мест, достиг в РФ лишь 40 процентов. В соответствии с Трудовым кодексом руководители предприятий и организаций обязаны проводить аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией деятельности по охране труда. Без этого невозможно специалистам, занятым на опасных и вредных работах, оформлять досрочные пенсии, проводить оплату дополнительных отпусков, выдачу спецжиров, средств индивидуальной защиты. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства предусматривает штрафные санкции на руководителей в размере от 1 до 5 тысяч рублей, на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей. Если за год последует не одно такое наказание, то в этом случае предусмотрена дисквалификация руководителя и лишение его права на срок от года до трех лет занимать руководящую должность. Недавно по результатам аттестации рабочих мест одно из предприятий Арзамаса оштрафовано на 30 тысяч рублей. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, предприятиям и организациям следует находить возможности для проведения такой работы, так как дальше по этому вопросу к руководителям предприятий будут предъявляться еще более жесткие требования.
О том, что предпринимается в бюджетных организациях города по аттестации рабочих мест, заслушаны директора департаментов здравоохранения, образования, культуры, потребительского рынка и услуг, городской инфраструктуры и благоустройства, ЖКХ, комитета по физкультуре и спорту. Из 5 муниципальных медицинских учреждений полностью проведена такая работа в стоматологической поликлинике и родильном доме, остальным предстоит провести аттестацию на средства, которые они получают от оказания платных медицинских услуг. Аналогичная ситуация в учреждениях культуры, потребительского рынка и услуг.
Непросто будет организовать это дело в образовательном комплексе - на аттестацию 1194 рабочих мест в школах, детсадах, учреждениях дополнительного образования необходимо более 3 млн. рублей,
Как отметил Н. Живов, в бюджете города будет изыскиваться хотя бы часть средств, чтобы начать такую работу. В целом стоит задача в течение года всем предприятиям и организациям активизировать деятельность в этом направлении.